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外部評価・イニシアチブ

当社はESGの取り組みを推進し、国内外の機関による評価を獲得するとともに、
関連するイニシアチブへの賛同を表明しています。

社外からの評価・表彰

AI・テクノロジー

通信業界の生成AI基盤モデル「Large Telecom Model」が
「GSMA Open-Telco LLM Benchmarks」でトップクラスの評価を獲得

通信事業者の業界団体であるGSMAが主導する、通信業界に特化した大規模言語モデルの性能評価「GSMA Open-Telco LLM Benchmarks」において、当社が開発した「Large Telecom Model」が総合第3位を獲得しました。

プレスリリース

AI計算基盤がスーパーコンピューターの
性能ランキングにおいて国内1位を獲得

世界のスーパーコンピューターの性能ランキングにおいて、当社のAI計算基盤「CHIE-4」が、AIの計算性能を評価する「HPL-MxP」で国内1位(世界5位)を獲得しました。

プレスリリース

顧客満足度調査

法人

「J.D. パワー 2025年法人向けネットワークサービス顧客満足度調査℠」
大企業市場部門 総合満足度第1位

法人向けネットワークサービスを利用している企業を対象にした調査で、ネットワークサービスの総合的な満足度に影響を与える「サービス内容/品質」「営業・導入対応」「コスト」「障害・トラブル対応」の4ファクターの総合評価において、4年連続最高評価を獲得しました。

お知らせ

ソフトバンク

「J.D. パワー 2025年携帯電話サービス顧客満足度調査℠」
大手キャリア部門 総合1位

顧客満足度に関する調査・コンサルティングの国際的な専門機関である株式会社J.D. パワー ジャパンが実施する大手キャリア部門の顧客満足度調査において、「各種費用」「サービスメニュー」「提供端末」の3ファクターで最高評価を獲得し、3年連続で総合1位を受賞しました。

2025年携帯電話サービス顧客満足度調査(株式会社JD パワー ジャパン)

ワイモバイル

「J.D. パワー 2025年携帯電話サービス顧客満足度調査℠」
バリューキャリア部門 総合1位

顧客満足度に関する調査・コンサルティングの国際的な専門機関である株式会社J.D. パワー ジャパンが実施するバリューキャリア部門の顧客満足度調査において、「通信品質」「サービスメニュー」の2ファクターで最高評価を獲得し、4年連続で総合1位を受賞しました。

2025年携帯電話サービス顧客満足度調査(株式会社JD パワー ジャパン)

ウェブサイト・情報開示

「Gomez ESGサイトランキング2026」
総合第1位

「Gomez ESGサイトランキング2026」総合第1位

株式会社ブロードバンドセキュリティによる「Gomez ESGサイトランキング2026」において、総合第1位に選出されました。

Gomez ESGサイトランキング(Gomez)

「Gomez IRサイトランキング2025」
金賞

「Gomez IRサイトランキング2025」金賞

株式会社ブロードバンドセキュリティによる「Gomez IRサイトランキング2025」において、金賞を受賞しました。

Gomez IRサイトランキング(Gomez)

「証券アナリストによる
ディスクロージャー優良企業選定」
通信・インターネット部門で3年連続1位

「証券アナリストによるディスクロージャー優良企業選定」通信・インターネット部門で3年連続1位

日本証券アナリスト協会による第32回(2026年度)「証券アナリストによるディスクロージャー優良企業選定」の通信・インターネット部門において、3年連続で第1位に選定されました。また、全ての選定対象業種を横断的に評価する個人投資家向け情報提供部門においても、第2位に選定されました。

お知らせ
優良企業選定結果(日本証券アナリスト協会)

「2025年度 全上場企業ホームページ
充実度ランキング」最優秀サイト

「2025年度 全上場企業ホームページ充実度ランキング」最優秀サイト

日興アイ・アールによる「2025年度全上場企業ホームページ充実度ランキング」において、最優秀サイトに選ばれました。

ホームページ充実度ランキング(日興アイ・アール)

「大和インターネットIR表彰2025」
最優秀賞

「大和インターネットIR表彰2025」最優秀賞

大和インベスター・リレーションズ株式会社が実施する、IRサイトを有効に活用している上場企業を表彰する「大和インターネットIR表彰2025」において、最優秀賞を受賞しました。また、部門賞である「サステナビリティ部門」においても最優秀賞を受賞しました。

大和インターネットIR表彰2025(大和インベスター・リレーションズ)

「サステナビリティサイト・アワード2026」ブロンズ(優良賞)

サステナビリティ情報開示に関する調査およびコンサルティングを行っている一般社団法人サステナビリティコミュニケーション協会が主催する、ウェブサイトの情報充実度で格付けした「サステナビリティサイト・アワード2026」でブロンズ(優良賞)を受賞しました。

労働慣行

「次世代認定マーク(くるみん)」を取得

「次世代認定マーク(くるみん)」を取得

当社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画で定めた目標を達成し、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より認定され、2011年6月に「次世代認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しています。さらに、2017年2月にはこれまで仕事と育児の両立支援制度の導入や利用を推進したことで、高い水準の取り組みを行っている企業が評価される「特例認定マーク(愛称:プラチナくるみん)」を取得しています。

くるみんマーク・プラチナくるみんマークについて(厚生労働省)

「えるぼし」に認定

「えるぼし」に認定

女性活躍に関する取り組みの実施状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けています(認定段階2)。今後も、女性社員のためのキャリア研修の開催やメンタリングプログラムの実施など、女性の活躍を推進できるような取り組みを行っていきます。

えるぼし認定(厚生労働省)

「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」に初選定

「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」に初選定

従業員の仕事と育児の両立支援を経営上の重要課題と位置づけ、共働き・共育てを推進する企業として、経済産業省および東京証券取引所が実施する令和7年度「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」に初めて選定されました。
「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」は、男女を問わない両立支援に関する取り組みが特に優れた企業を選定する制度であり、令和5年度より「なでしこ銘柄」に併設されています。

お知らせ

「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を
9年連続受賞

PRIDE指標ゴールド

企業内でのLGBTQ+などの性的少数者に関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」における最高位「ゴールド」を2017年から9年連続で受賞しています。「PRIDE指標」とはLGBTQ+に関する取り組みについて優れている企業を表彰し、LGBTQ+などの性的少数者が働きやすい職場づくりの具体的な方法を社会に広く認識してもらうことを目的として、一般社団法人「work with Pride」が策定した指標です。

「健康経営優良法人(ホワイト500)」に
8年連続認定

「健康経営優良法人(ホワイト500)」に8年連続認定

従業員の健康管理を経営的な視点で考え、健康経営に積極的に取り組んでいる法人として、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人(大規模法人部門ホワイト500)」に8年連続で認定されました。

健康経営優良法人認定制度(経済産業省)

「DBJ健康経営格付」の最高ランクを取得

「DBJ健康経営格付」の最高ランクを取得

株式会社日本政策投資銀行が実施する「DBJ健康経営(ヘルスマネジメント)格付」において、最高ランクの格付けを取得しました。

お知らせ

「GenAI HR Awards 2025」企業セクター・大手企業の部でグランプリを受賞

「GenAI HR Awards 2025」企業セクター・大手企業の部でグランプリを受賞

人と⽣成AIが協働する社会の実現に向けて、人的資本戦略の優れた実践事例を表彰するアワードが2025年に初めて開催されました。企業、教育、公共の各分野を対象に人材育成や人事評価設計、組織変革など人的資本に関連する取り組み事例を選出し、アワードを通じて知見を共有することで生成AIの社会実装が推進されることを目的としています。
当社は、人的資本経営を基軸とした全社での生成AI活用が評価されました。

「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編」で最高ランク5星に認定

「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編」で最高ランク5星に認定

人材を最大限に活用するとともに、人材投資を加速させることで新たなイノベーションを生み出し、生産性を向上し、企業価値を最大化させることを目指し先進企業を選定する「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編」において、5星に認定されました。
スマートワーク経営の調査は2017年から日本経済新聞社が実施しており、全国の上場企業と有力な非上場企業を対象に人材活用、人材投資、テクノロジー活用の3要素によって星5段階で評価されるものです。

「日経Smart Work大賞2026」で
大賞を受賞

「日経Smart Work大賞2026」で大賞を受賞

働き方改革を通して持続的に成長する先進企業を選定する「日経Smart Work大賞2026」において、大賞を受賞しました。なお、大賞の受賞は2023年に続き、2回目となります。
社内FA制度・公募制度・社内副業制度を通じた従業員のキャリア自律支援と高いエンゲージメントの実現に加え、休職からの復帰や復帰後の就労支援策の充実、IT人材の戦略的育成および若手の積極登用といった次世代を見据えた人材戦略が高く評価され、審査委員会の満場一致で大賞に選出されました。

これまで、2022年に「イノベーション力部門賞」、2023年に最高評価である「大賞」、2024年に「人材活用力部門賞」、2025年に「テクノロジー活用力部門賞」をそれぞれ受賞しています。

お知らせ

ハタラクエール2026 優良福利厚生法人

ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人

福利厚生の充実・活用に力を入れる企業等を認証・表彰するハタラクエールで、優れた取り組みを行う法人として「ハタラクエール2026 優良福利厚生法人」を受賞しました。

「CompTIA Team Empowerment Award 2025」でDiamondに認定

健全な人材育成により、よりよいサービスの提供を目指す企業を、組織内での認定資格の取得状況により評価する「CompTIA Team Empowerment Award 2025」において、当社の法人事業統括 ソリューションエンジニアリング本部がDiamondに認定されました。また、法人若手営業スキルアップチームがGoldに認定されました。

「スポーツエールカンパニー」に
9年連続認定

「スポーツエールカンパニー」に9年連続認定

従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業として、スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー」に認定されています。当社の認定は2026年度で9年連続となり『シルバー』として認定されました。

スポーツエールカンパニー(スポーツ庁)

受賞歴一覧

これまでに当社が受賞した主な賞などを年度別で紹介しています。

受賞歴一覧