SoftBank University 自ら手を挙げた人が学び合う 実践的プログラム

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企業さま向け講師派遣型研修の新規受け付けは現在行っておりません。

ABOUT

SoftBank University 自ら手を挙げた人が学び合う 実践的プログラム

ソフトバンクユニバーシティは、経営理念の実現に貢献する人材の育成を目的として2010年9月に設立されました。グループの持続的成長の源泉となる多様性を尊重し、個性豊かな人材の育成を目指しています。

  • ソフトバンクの事業を支える人材の育成プログラム!

    ソフトバンクの事業を
    支える人材の育成プログラム!

    事業を進める上で基盤となる考える力やコミュニケーション力を養います。

  • 実践的でアウトプット中心!

    実践的でアウトプット中心!

    多数のワークを通じ、明日から「できる」「使える」レベルがゴールです。

  • 講師はソフトバンクの社員!

    講師はソフトバンクの社員!

    コース全体の約8割はソフトバンクの社員が講師を担当しており、業務で得たノウハウ(知恵・知識・経験)をシェアします。

  • 受講者に聞いてみた!90%以上が満足

    実践感あるアウトプットスタイルが中心!参加者同士で意見を交わし、刺激し合いながら、気づきや学びを得る場となっています。

PROGRAM

2つのプログラムで
スキルアップと
キャリア形成をサポート

社員が自ら手を挙げて事業の推進に必要なスキルを学ぶ「ビジネスプログラム」(約80コース)と、役職・役割が変わる節目で必要となるスキルの取得や成長をサポートする「階層別プログラム」の2つがあります。

  • PROGRAM 01

    ビジネスプログラム
    (約80コース)

    常に変化をし続けるソフトバンクを楽しみながら、
    何事もチャンスと捉え、挑戦する人の能力開発を支援します。

    コア能力スキル

    業務を進める上で基盤となる考える力や効果的なコミュニケーションの取り方などについて学びます。

    マネジメント 思考力 コミュニケーション ビジネス基礎

    テクニカルスキル

    変化し続けるソフトバンクで必要とされるスキルを5つのカテゴリにまとめています。

    グローバル ファイナンス 統計 テクノロジー Office

    キャリア/ブランド

    ソフトバンクでの働き方を考え、ソフトバンクのブランドやバリューを知るためのラインアップです。

    キャリア・マインド ブランド・バリュー
  • PROGRAM 02

    階層別プログラム

    各階層で求められる知識・スキルを身につけます。

    新入社員向け

    新入社員向け

    新入社員に必要となるマインド・スキルの研修を、新入社員共通で行います。

    若手社員向け

    若手社員向け

    一定の業務期間を経て、強み・価値観など自分に向き合う研修を行います。

    新任課長向け

    新任課長向け

    新任課長に必要な知識・マインドや経営感覚を磨くための研修を行います。

    新任部長向け

    新任部長向け

    新任部長同士の交流を深めつつ、部長としての期待や役割理解の研修を行います。

INSTRUCTOR

100名超の
社内認定講師が活躍中!

それぞれの分野で活躍するソフトバンクの社員が自ら手を挙げて応募し、講師を認定しています。講師は本務を持ちながら研修を企画、実施をおこなっており、単なる知識だけではなく、経験やノウハウを生かした内容を盛り込むことができるため、効果的な人材育成にもつながっています。

ソフトバンクユニバーシティ認定講師(ICI)